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[分享] 現在的業主都很很摳門[複製鏈接]

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發表於 2020-7-30 10:26 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2020-7-30 06:19 PM 編輯

在人力銀行上看到某公司徵才

應徵職缺為   行政總務+會計+包裝+設計+企劃+網管 ....

附註 : 要會開3.5頓貨車送貨、搬貨、要有程式基礎、偶爾會需要寫網頁與應用軟體程式開發  

具挑戰性全方位人才 無經驗可公司會栽培 歡迎社會新鮮人
...
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發表於 2020-7-30 03:00 PM|顯示全部樓層
現在一堆慣老闆,一堆公司都希望找到十項全能的人才,但是薪水都給的超級摳,
像我公司就要求工程師不斷增進專業技能、英文語言溝通能力要能直接對國外客戶說明,
還要擅長跨部門溝通,還要能掌控案子所有跨部門進度,每位都成為案子領導窗口。
但是調薪就斤斤計較,這就是台灣企業文化。
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星穎

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發表於 2020-7-30 06:28 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
職場上通常會身兼多職都是從原本的工作延伸出去,也就是說不管項目再多基
本上都和原本的工作有交集,文章中這種內勤兼外務的情況實在很難想像,同
一時間到底是內勤工作優先還是外勤工作優先?
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發表於 2020-7-31 01:23 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我只能說台灣人最喜歡欺負台灣人,感覺現在需要的必修課程叫做哲學

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發表於 2020-8-1 12:05 AM|顯示全部樓層
其實就是亂槍打鳥
看能不能騙到涉世未深與不理解自己能力跟薪酬的新鮮人
騙到再用話術一直說公司多好多好
通常這種公司不是老闆能力不足有風險
不然就是很摳門自己賺很大




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發表於 2020-8-1 02:33 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 SMTW0820 於 2020-8-1 02:38 AM 編輯

現在這個時代
跟以前我們長輩那個時代不一樣了
以前是進大公司待遇低但穩定
進小公司是待遇相對高
現在變成小公司待遇更低
而且還不太穩定....要做更多事
我們設計慘業的也差不多
之前面試過一家
還問我英文好不好
說要出國監工掌控全場
跟外國施工單位溝通要沒問題
...
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點評

幻龍真君 餐飲應該更慘~~久站還有可能搬重物對客人還要笑臉有時還要被噴,身心雙重傷害  發表於 2020-8-27 10:22 PM
SMTW0820 我覺得餐飲業還是有分公司,大一點的知名的雖然操,但應該還是有些制度,你講的應該是美食街那種小公司,那個就會很坑人  發表於 2020-8-2 10:43 PM
sss23145 應該沒比餐飲業慘...整個廚房所有工作要全包.天天加班沒加班費,上班要提早到,百貨公司找麻煩,薪水低到不行,完全休息時間連員工餐時間都在忙...  發表於 2020-8-2 11:42 AM
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發表於 2020-8-1 09:56 PM|顯示全部樓層
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老闆都希望物美價廉,
我自己覺得大型公司體制較完整,按規定
小型公司或早期傳產,都希望成本壓低,勞健保都保最低,
能省則省,

看他開這需求 ,
基本上完全符合條件的人不會去投履歷,
不符合條件的人會嘗試投履歷, 然後做短期就離開,
這樣惡性循環下去.

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發表於 2020-8-3 01:24 PM|顯示全部樓層
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扎看之下的確可疑。

但是,有沒有可能是剛成立的公司
聘請“總經理”。新公司不一定有完善
的業務流程。所以需要主管樣樣精通。
方便日后制定業務流程。由于是出自
同一個人,連貫性較高。或許可以減少
不必要的修改。當擴展業務時,可根據
需求再次聘請專業的人才。

也有可能:
行政總務(主要責任,每天)
...
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發表於 2020-8-3 08:42 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
當一間公司沒競爭性
開不出好價錢留住人材
就只能用這種低級的價碼來找那種很需要工作的人
這一類的公司在台灣比比皆是
如果自己的工作能力取代性很高
應該要加強自己在工作上的能力
讓自己的取代性變低
自然而然就不會去找到這種很摳的老闆
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發表於 2020-8-4 01:03 PM|顯示全部樓層
現在都是把員工當台勞用吧...不管你專業為何..叫你做就做




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發表於 2020-8-8 12:38 PM|顯示全部樓層
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現在超商也是滿滿的技能樹,薪資卻不對等
往大一點公司找職務吧,工作職掌會是比較專精
小公司人數少,就得要面對包山包海的業務(廣度)
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這是台灣人的悲哀
這種薪水
20幾年前就這個薪水了
現在還是這個薪水
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發表於 2020-8-8 04:49 PM|顯示全部樓層
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慣老闆都這樣啊,希望員工都是多才多藝耐操不要命,最好可接受薪水可以領少一點,還可以幫公司免費加班,這種人希望他們以後投胎下地獄~(氣)
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a841232000 發表於 2020-7-30 06:28 PM
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職場上通常會身兼多職都是從原本的工作延伸出去,也就是說不管項目再多基
本上都和原本的工作有交集,文章 ...

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dmdwolf 發表於 2020-8-18 10:16 PM
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慣老闆會說...
1. 都很重要!!
2. 不知道。

這也只能說經濟體系影響台灣職場深遠,台灣本身工作職缺就是僧多粥少,
...
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